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无论是在成长壮大的过程中，还是在我们的宏伟目标中，富易达最需要的是人才。
公司将坚持“以人为本”的人才发展战略，并会始终以人才的培养作为企业发展的创业之本，竞争之本，发展之本。人才是富易达最宝贵的财富，富易达的大门对所有人才都是敞开的，取舍标准就是：是否具备创新意识和不断的进取精神。在今后的历程中，富易达将以独特的人才招聘战略，开阔的事业发展空间，优良的人才成长环境，有效的激励机制和以人为本的企业文化理念，使公司成为人才集聚的高地。
一是我们为人才提供良好的平台和发展空间-- 做到事业留人；
二是创造良好的文化氛围，不断强化企业内部的亲和力和凝聚力-- 做到文化留人；
三是提供多种的培训和学习的机会，提高员工自身素质和能力的机会-- 做到发展留人。
这三个政策将是公司的人力资源管理工作的核心定位，使每一位有激情，有能力，有责任感的富易达人都能在建设事业中充分展现自我，实现自己的抱负。 |